Varför är en ”likeable” chef mer effektiv?
En omtyckt chef har rätt ledarstil - eller är det rätt ledarstil som gör en chef omtyckt?
En omtyckt chef har rätt ledarstil - eller är det rätt ledarstil som gör en chef omtyckt?
Vem vill inte ha en ödmjuk chef? Vem vill inte vara en ödmjuk chef? Kan man bli det? Är man det? Studier visar på kopplingar mellan andra mätbara egenskaper, läs mer här!
Är du medveten om hur dina EQ-förmågor påverkar dina och andras prestationer? 10 fallgropar att undvika. Dags för en EQ-coaching?
I mycket som skrivs kring ledarskap betonas vikten av feedback. Be om råd istället. Varför? Läs här!
Interimskonsult, gigare, inhyrd – kärt barn har många namn! Summering vår frukostseminarium här!
Forskare anser att miljarder slösas bort på ledarskapsutbildningar - till ingen nytta, eller? Läs DN Debatt-artikeln och vårt inlägg i ämnet!
"All leaders are readers", läs chefernas tips på skönlitteratur inför sommaren. Du blir bättre som chef, och du lever längre (!) av att läsa.
Läs mer här om de senaste uppdragen vi arbetar med, trevlig sommar!
Ja! Det är normalt att ha känslor! Det är förmågan att hantera - "reglera" - sina känslouttryck som skiljer framgångsrika chefer från mindre framgångsrika.
Bli bland de första att följa oss - successivt fyller vi på med bilder och notiser från vad som händer hos oss! Signpost_AB #brachefergörskillnad
Är det så obehagligt att det är du själv som är problemet? Tips till chefen som får negativ feedback.
Om att ta en plats i styrelser. Vad krävs? Chefsfrukost hos Ledarna 10 juni.
Att sätta ihop ett vinnande lag - en studie under fem säsonger på NHL-lag som presterar som bäst - hur använder de den kollektiva förmågan?
På Stanford undervisas i Humor i affärer - läs mer här! Är du en tråkig chef - vad ska du göra?
Frukostsamtal 22 mars om IKEA, ledarskap och kulturkrockar Sverige Sydkorea! Läs här om vad du kanske missade?
Att satsa på ett hälsofrämjande ledarskap innebär flera vinster – för alla. Men hur går man till väga och vilka är fallgroparna?
Fler och fler organisationer ser en interimistisk chef som ett utmärkt val. Låt oss berätta för dig hur du kan tänka så gör du rätt val! Så här tänker vi:
De fem vanligaste missuppfattningarna i ledarskapet - dina blinda fläckar - vilka är de?
Bakom de flesta toppledare finns en skällande eller jamande barndomsvän. 93% närmare bestämt! Vad kan vi tro om detta? Läs här!
Välkomna tillbaka och till 2019 och vi summerar här en artikel från Forbes; 12 löften att avge för att förbättra ditt ledarskapet - läs dem alla här!