Blogg & nyheter

Du navigerar utan karta så vägen kommer inte bli rak. Din säkraste satsning är att borga för den psykologiska säkerheten. 5 steg läser du om här.

Om självkänsla, tillit och prestation. Om att uppnå sin fulla potential utan att rädsla står i vägen. Intervju med Sophie Rosén-Hellström

“Framtidens ledare kommer att behöva anpassa sig efter en värld och en organisation som aldrig står still” Intervju med Karin Zingmark

“Framgångsrika organisationer är de som tar till vara på det bästa hos sina medarbetare" Läs intervjun med VD Lena Lind.

Vi går en allt mer digital värld till mötes där ledarskapets välbeprövade metoder kastats om - och där dagens chefer får göra om och göra rätt. Vi har pratat med Ann-Sofie Borg, Chef Content Digital på ICA Sverige!

Kajsa Hessel – regionchef på Sweco – om att bekämpa machokulturen, leda operativt och att skapa mångfald genom representativ rekrytering.

Det digitala ledarskapet ställer stora krav på att kunna lyssna till varandra när vi inte ses som vanligt. Om lyssnandets konst - och 10 tips för att bli bättre.

Hur står det till med ditt agila ledarskap? Och om vetenskapen som stöd och inspiration - läs vår intervju med VD Henric Bruvik från AON Assessment.

Att driva förändring innebär att visualisera hur förändringen kommer se ut. Läs vad Niklas Hoffsten/Adlibris tänker om ledarskapet och ”If you can’t sing it, you can’t play it”.

Intervju med Christina Freese, vd inom en av Svenskt Näringslivs branschföreningar - från förutsättningslöst möte till Interimschef till permanent roll - vad hände och hur blev det?

Teamdynamik och kollektiv förmåga - hur olika personligheter är avgörande för resultatet, läs professor Petersons tankar i ämnet här!

Rädsla för att inte inkluderas, rädsla för misslyckande, rädsla för det okända, rädsla för kritik, rädsla för förändring, rädsla för att vara en "bedragare".  Se här chefens axplock av rädslor som skapar en riktigt ohälsosam kultur.   Att vara rädd är naturligt. Det behöver inte vara dåligt så länge man

“De som lyckas navigera sig igenom krisen, där medarbetarna står i första rummet, de kommer gå stärkta ur krisen” Läs vår intervju med Karen Fells, HR-chef på SISAB.

Kriser förstärker våra sinnen, gör oss kreativa och får oss att visa mer empati. Det i sin tur ligger bakom de något överraskande, positiva, resultaten om hur medarbetarnas välmående ökat under en tid präglad av pandemi och distansarbete. Läs vår intervju med Pierre här!

För att vara lyckosam i sitt ledarskap och i att sätta mål finns en grundläggande fråga för chefer att reflektera kring är: “Varför gör jag det här egentligen?” Läs intervjun med Stefan Söderfjäll, organisationskonsult, föreläsare och coach åt chefer och ledningsgrupper. Även författare till bl a En liten bok om mål.