Kompetensbaserad rekrytering 

Under en timme undersöker vi kompetensbegreppet och tipsar om värdefulla verktyg för att lyckas i din kompetensbaserade rekrytering. Vi tittar även på fallgropar och hur man kan undvika dem. Varmt välkommen!

 

Kompetensbaserad rekrytering handlar enkelt om att matcha organisationens behov med den kompetens som erbjuds. Man utgår alltså från en behovsanalys. Det gäller att redan från början i processen klart definiera en kravprofil på den kompetens man är ute efter och inte låta sig missledas under processens gång.

Kompetensbaserad genomsyrar och styr hela rekryteringsprocessen, inte bara kravprofilen utan även hur man tar in ansökningar, hur man annonserar och gallrar. I intervjuerna är det inte bara erfarenheterna som är viktiga utan det läggs även mycket fokus på personliga egenskaper.

 

Datum och Tid: 7 april, 08.00-09.00
Plats: SF Sergel, Hötorget, Stockholm

 

I samarbete med Draftit – anmälan direkt via Draftits länk här 

 

www.draftit.se/utbildning/evenemang/seminarium-rekrytering-7-april/

eller till oss på 

info@signpost.se