Webbinarium om din digitala karisma! Möt Kristina Windrup Olander, kommunikationsexpert
10 mars lunchdax! Om digital karisma och att lyssna och kommunicera i det virtuella ledarskapets utmanande tid.
10 mars lunchdax! Om digital karisma och att lyssna och kommunicera i det virtuella ledarskapets utmanande tid.
Här en bild från vårt webinarium där Stina och jag berättar om forskning och fakta kring vad man vet om virtuellt ledarskap, läs mer här!
Ledarskap i dessa dagar ser radikalt annorlunda ut jämfört med hur det var för endast ett par månader sedan. Det kräver snabba vändningar, svåra beslut samt förmågan att öppet kunna be om råd eller hjälp. Läs och se vår föreläsning här!
Interimskonsult, gigare, inhyrd – kärt barn har många namn! Summering vår frukostseminarium här!
Läs mer här om de senaste uppdragen vi arbetar med, trevlig sommar!
Om att ta en plats i styrelser. Vad krävs? Chefsfrukost hos Ledarna 10 juni.
Frukostsamtal 22 mars om IKEA, ledarskap och kulturkrockar Sverige Sydkorea! Läs här om vad du kanske missade?
“Leadership is about unlearning management and re-learning being human” Summering från vårt frukostseminarium.
Vi tackar alla som kom och i allra högsta grad Maria Gerlofson från Act & Grow som gästade oss på vår välbesökta AW den 22 februari. Efter ett stimmigt mingel fick Maria äntligen tyst på församlingen och lotsade oss alla i 45 minuter genom de viktigaste delarna i den nya
Vi önskar alla våra samarbetspartners - uppdragsgivare, kandidater, leverantörer, alla våra nätverk av olika slag en riktigt god jul. Med en gåva till UNHCR vill vi i år stödja deras arbete med att ge barn i flyktingläger en möjlighet till någon form av skola.
Den 17 november samlades ett 50-tal intresserade ledare för att lyssna på Caroline af Ugglas (vvd Svenskt Näringsliv, Golnaz Hashemzadeh Bonde, vd Inkludera Invest, författare, under ledning av psykolog Kristina Spegel. Vad är chefer rädda för och hur kan man bli en bättre ledare genom att förstå sina rädslor? Läs mer här och få tips på bok i ämnet!
Glad påsk från oss alla på Signpost - vi ser fram emot en varm vår med många spännande uppdrag. Du som behöver en chef - eller du chef som söker nya utmaningar - hör av dig!
En After Work där den Nakna Chefen talar ut - låter inte det spännande? Vi bjuder på intressant samtal, dryck och tilltugg i våra lokaler.Om du är intresserad, anmäl via info@signpost.se, ett fåtal platser kvar! Läs mer här.
För er som följer Homeland, första avsnittet sändes förra veckan och nu är det på måndag dags för nr 2. Operation Signpost! Vi är glada över att fler gillar vårt namn. Och önskar Carrie lycka till i operationen.
Tack Staffan och tack Kristina -ett inspirerande och intressant frukostsamtalet kring ledarskap i teaterns värld. Läs mer här!
Välkommen till oss på ett inspirerande frukostseminarium 2 september– vi rivstartar höstens serie av frukostföreläsningar med Staffan Aspegren, sedan 2015 teaterchef vid Smålands musik och Teater i det nya kulturhuset SPIRA i Jönköping. Läs mer här i inbjudan och anmäl dig!
Nu vet vi svaret - läs här och vi passar på att önska en skön och avkopplande sommarsemester!
Kompetensbaserad rekrytering Under en timme undersöker vi kompetensbegreppet och tipsar om värdefulla verktyg för att lyckas i din kompetensbaserade rekrytering. Vi tittar även på fallgropar och hur man kan undvika dem. Varmt välkommen! Kompetensbaserad rekrytering handlar enkelt om att matcha organisationens behov med den kompetens som erbjuds. Man utgår
En god och varm jul! I stället för julklappar till personal, kunder och vänner till Signpost hoppas vi kunna sprida värme till familjer på flykt i jul. Vi stöder i år UNHCRs arbete och köper filtar som behövs, behoven är enorma i den kyliga vintern.
Hur kan vi behålla gruppens kraft, bejaka skillnader och få en ny medarbetare att snabbare bidra? Den vackra hösten går mot kyligare och mörkare tider – låt oss hjälpa er att synliggöra varandras styrkor och ge er energi. Med verktyg som t ex MBTI* kan gruppen stärkas och utvecklas för att vara bättre rustad och som höstens färgprakt ser vi olikheter som en tillgång! ”Lika barn leka bäst men olika barn hittar på de roligaste lekarna”. Läs mer här!