Chef för medlems- och samhällsrelationer till Svenska Jägareförbundet
Publicerat: Sista ansökningsdatum: 2025-11-02
Chef för medlems- och samhällsrelationer till Svenska Jägareförbundet
Som Chef för medlems- och samhällsrelationer får du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för avdelningar som arbetar med som kommunikation, medlemsutveckling, marknad, media och samhällspåverkan. Du ska tillsammans med cheferna för avdelningarna stärka förbundets röst i samhällsdebatten, utveckla värdet av medlemskapet och bygga relationer med viktiga intressenter – från politiker och myndigheter till allmänheten och media.
Du ingår i förbundets nya ledningsgrupp och arbetar nära Generalsekreteraren, Vice Generalsekretaren samt Chef jakt- och viltförvaltning. Rollen är en del av den nya chefsnivån som syftar till att skapa bättre samordning, ökad strategisk styrning och ett helhetsperspektiv i organisationen.
Ditt uppdrag innebär:
Att genom befintliga chefer och personal leda och utveckla förbundets arbete inom kommunikation, medlem, marknad och samhällspåverkan
Tillse en fortsatt utveckling inom medlemskommunikationen och stärka länsföreningarnas arbete genom bättre stöd, information och samordning
Ansvara för affärsutveckling och innovation
Bidra till att vi får en ännu starkare röst i media och vårt påverkansarbete
Arbeta för att Svenska Jägareförbundets medlemsantal ökar
Ha en aktiv omvärldsbevakning och fånga upp förändringar i samhällsdebatten och omsätta dem i strategiska initiativ som stärker organisationen
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av ledningsarbete, samt att utveckla chefer, marknads-, kommunikations- och medlemsavdelningar i en komplex verksamhet
Har erfarenhet av medlemsorganisationer och gärna politiskt påverkansarbete
Är en mycket kommunikativ ledare, som genom förtroendebaserat ledarskap inspirerar, bygger förtroende och goda relationer
Har relevant akademisk utbildning och gärna jägarexamen
Vi erbjuder:
En central roll i en organisation med starkt samhällsengagemang
Möjlighet att påverka jaktens, viltförvaltningens och naturens framtid i Sverige
Arbete i en dynamisk miljö med engagerade kollegor och förtroendevalda
En arbetsplats där naturen, kulturen och hållbarheten står i centrum
Medverkan i byggandet av en ny ledningsstruktur
Din placering är vid vårt Nationella kansli vid Öster Malma i Nyköping.
Om Svenska Jägareförbundet
Vi är en rikstäckande medlemsorganisation med över 150 000 medlemmar. Vi arbetar för att främja jaktens roll i samhället, värna om viltvården och stärka kunskapen om jaktens betydelse – både som kulturarv och som hållbar livsmedelskälla. Vår verksamhet bygger på engagemang, kunskap och samverkan – med medlemmar, myndigheter och andra samhällsaktörer.
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2 november 2025.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Detta inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se eller Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.seeller Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Anna-Sofia är seniorkonsult på Signpost med över 20 års erfarenhet av högre chefsrekrytering på företag som Alumni, Poolia, MPS Sverige AB och Luftfartsverket. Hon har arbetat med en bred variation av chefsroller, inklusive styrelserekrytering och assessment inom både privat och offentlig sektor.
Med en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i dagens snabbrörliga affärsklimat, använder hon sitt omfattande nätverk och sin expertis inom rekrytering och ledarskap för att hjälpa Signposts kunder hitta framgångsskapande ledare för både dagens och morgondagens utmaningar.
Anna är VD och partner på Signpost sedan april 2022. Hon har över 20 års chefserfarenhet inom rekryteringsbranschen med fokus på specialist- och chefsrekryteringar genom annonserad rekrytering och search samt personbedömningar av ledare inom såväl offentlig som privat sektor. Anna är certifierad i flertalet arbetspsykologiska testverktyg såsom OPQ, Verify, Adept-15, Shapes och Scales.
I sin tidigare chefsroll på interims- och rekryteringsföretaget TNG ansvarade hon för att utveckla bolagets datadrivna och fördomsfria rekryteringsmetodik utifrån vetenskapliga grunder. Anna har också erfarenhet från ledarutveckling, organisationsutveckling samt styrelse- och ledningsgruppsarbete. Hon är också medlem i SIS arbete med ISO10667 och DNVs expertgrupp för certifiering av rekryterare i Sverige.
Anna är civilekonom med inriktning på organisation/management från Umeå Universitet och Handelshöjskolen i Köpenhamn.