Rekrytering av HR-direktör till Luftvarsverket – ett exempel på en chefsrekrytering som också var en interimschefslösning! Luftfartsverket – LFV är ett statligt affärsverk, under Näringsdepartementet, med huvuduppgift att tillhandahålla en säker, effektiv och miljöanpassad flygtrafiktjänst för civil och militär luftfart. HR-direktören är en viktig nyckelperson i ledningsgrupp för LFVs uppdrag, med personal som en extremt viktig och kritisk resurs för att uppnå högt ställda krav. LFV erbjuder jobb i en spännande bransch som ständigt utvecklar verksamheten genom forskning, internationella samarbeten och teknik. När förra HR-direktören slutade startade vårt uppdrag med en interimslösning på chefspositionen som därefter övergick i en fast anställning via en ordinarie rekryteringsprocess med både annonsering och search som metod.

Rekrytering av Förbundsrektor till Bilda – ett exempel på en chefsrekrytering vi genomfört under senaste året. Bilda är ett studieförbund som tror på ett samhälle där människor möts och utvecklas tillsammans. Med uppdrag att ta tillvara medlemsorganisationers och enskilda människors drivkraft och idéer och initiativ. Den nya förbundsrektorn – Åsa Paborn – utformar tillsammans med styrelsen det framtida Bilda – dess vision, strategier och målsättningar samt ansvarar för genomförandet av lagd strategi. Bilda vill och kan ta en större plats i samhället för integration, för utveckling av individ och för att verka som brobyggare överallt där människor möts. Här Åsa som ny Förbundsrektor en viktig roll att fylla för att nå visionen. Vi önskar Åsa all lycka till!