Teamchef kommunikationssamordnare till Kulturhuset Stadsteatern
Publicerat: Sista ansökningsdatum: 2026-03-25
Vill du vara navet som får kommunikationsmaskineriet att fungera – mitt i en av landets mest dynamiska offentliga miljöer?
Som teamchef kommunikationssamordnare leder du ett team av kommunikatörer, ansvarar för det operativa genomförandet och säkerställer att rätt budskap når rätt kanal i rätt tid. Det här är rollen för dig som älskar struktur lika mycket som kultur, och som trivs i en miljö där pulsen är hög, frågorna komplexa och stoltheten över uppdraget stor.
Du erbjuds
I rollen får du:
Leda ett team om sex kommunikatörer i en av landets mest synliga kulturorganisationer.
Bli central för hela kommunikationsflödet, från brief och plan till resursfördelning och kvalitetssäkring.
Driva text, tonalitet och daglig redaktion i ett sammanhang där varje ord och bild är en del av Stockholms kulturliv.
Jobba nära press, inhouse och verksamhetschefer i ett korsfunktionellt tempo.
Ta plats i en miljö där du både leder och själv levererar – med högt förtroende och stor betydelse.
Dina ansvarsområden
Du kommer att:
Äga den operativa planen och flödet, inklusive briefar, tidslinjer och prioritering.
Leda redaktionellt inflöde och fördela uppdrag, säkerställa närvaro och leverans.
Kvalitetssäkra text, tonalitet och visuell linje i enlighet med riktlinjer.
Driva överblick och synk mellan försäljning, press och inhousegruppen.
Skapa stabilitet, lugn och struktur i ad hoc‑miljöer.
Själv leverera i projekt där tempot är högt och kvaliteten central.
Värt att veta om rollen
Du rapporterar till kommunikationschef och arbetar tätt med kommunikatörer, press, försäljning, inhouse och verksamhetschefer. Teamet består av sex kommunikatörer med olika erfarenhet och kompetens. Miljön präglas av hög komplexitet, stor kreativ höjd och ett starkt uppdrag: att göra kultur tillgänglig, relevant och angelägen för alla stockholmare.
Din framtida organisation
Kommunikationsavdelningen omfattar totalt 14 medarbetare och har ansvar för hela varumärket och den externa kommunikationen för Kulturhuset Stadsteatern. Du verkar i tätt samspel med kreatörer, presschef, inhouse-team och försäljning.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av att leda kommunikatörer i en komplex miljö.
Har mycket god språklig förmåga och stark kompetens i text, tonalitet och redaktionell styrning.
Är trygg i att analysera samtid, samhällsfrågor och kulturuttryck.
Kan hantera press/PR-frågor tillsammans med chef och kreativa roller.
Trivs i en snabbrörlig miljö där planering och ordning är avgörande för kvalitet.
Som person är du strukturerad och snabb i att skaffa dig en överblick över hela situationen och konsekvenser. Du är mycket tydlig, lugn och lösningsorienterad. Du är också en duktig relationsbyggare, samarbetsstark och kvalitetsdriven.
Redo att vara navet i kulturens kommunikationsarbete?
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 25 mars 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Anna är VD och partner på Signpost sedan april 2022. Hon har över 20 års chefserfarenhet inom rekryteringsbranschen med fokus på specialist- och chefsrekryteringar genom annonserad rekrytering och search samt personbedömningar av ledare inom såväl offentlig som privat sektor. Anna är certifierad i flertalet arbetspsykologiska testverktyg såsom OPQ, Verify, Adept-15, Shapes och Scales.
I sin tidigare chefsroll på interims- och rekryteringsföretaget TNG ansvarade hon för att utveckla bolagets datadrivna och fördomsfria rekryteringsmetodik utifrån vetenskapliga grunder. Anna har också erfarenhet från ledarutveckling, organisationsutveckling samt styrelse- och ledningsgruppsarbete. Hon är också medlem i SIS arbete med ISO10667 och DNVs expertgrupp för certifiering av rekryterare i Sverige.
Anna är civilekonom med inriktning på organisation/management från Umeå Universitet och Handelshöjskolen i Köpenhamn.
Anna-Sofia är seniorkonsult på Signpost med över 20 års erfarenhet av högre chefsrekrytering på företag som Alumni, Poolia, MPS Sverige AB och Luftfartsverket. Hon har arbetat med en bred variation av chefsroller, inklusive styrelserekrytering och assessment inom både privat och offentlig sektor.
Med en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas i dagens snabbrörliga affärsklimat, använder hon sitt omfattande nätverk och sin expertis inom rekrytering och ledarskap för att hjälpa Signposts kunder hitta framgångsskapande ledare för både dagens och morgondagens utmaningar.