Dansens Hus är Sveriges nationella scen för samtida dans. Här presenteras svenska och internationella gästspel med koreografer och kompanier som formar dagens och morgondagens scenkonst. Som gästspelsscen har vi en unik position i Norden och fungerar som en central plats för konstnärlig utveckling, internationellt utbyte och nationell spridning av dans.
Vi är en stiftelse med ett nationellt uppdrag och finansieras huvudsakligen genom statliga medel och bidrag från Stockholms stad. Vår verksamhet förenar ett offentligt uppdrag med en dynamisk konstnärlig miljö där ekonomiska beslut, långsiktiga prioriteringar och konstnärlig utveckling hänger nära samman. I vårt nyligen nyrenoverade hus vid Norra Bantorget driver vi tre scener där föreställningar, residens, samproduktioner och publikprogram samsas och där omkring 50 000 personer möter danskonsten varje år.
Dansens Hus är en arbetsplats där konstnärlig nyfikenhet och internationella perspektiv präglar vardagen. Vi arbetar med en samtida konstform som ofta är normbrytande och i ständig förändring. Vi är en relativt liten organisation med hög kompetens, korta beslutsvägar och ett starkt gemensamt driv. Här möts konstnärlig ambition och ansvar för offentliga resurser i ett arbete som kräver både precision, omdöme och vilja att utveckla verksamheten framåt.
Vår vision är att skapa den samtida dansens framtid.
Ditt uppdrag
Som administrativ chef har du en central roll i organisationen och i ledningsgruppen. Du ansvarar för den ekonomiska och administrativa styrningen och bidrar till att verksamheten har stabila och långsiktigt hållbara ekonomiska förutsättningar.
Kultursektorn befinner sig i ett föränderligt ekonomiskt och kulturpolitiskt landskap. För oss innebär det ett ökat fokus på strategisk ekonomistyrning, prioriteringar och en gradvis breddning av finansieringen. Här bidrar du med analys, perspektiv och kvalificerat stöd i strategiska beslut. Rollen kräver därför både ekonomisk skärpa och ett förutseende förhållningssätt till verksamhetens utveckling.
Du arbetar i dialog med ledning och kollegor och fungerar som ett kvalificerat bollplank i frågor som rör budget, planering och prioriteringar.
I rollen ingår bland annat att
ansvara för budget, prognoser, bokslut och ekonomiska analyser
utveckla ekonomiska och administrativa processer samt uppföljning
bidra med analys och beslutsunderlag till ledningsgruppen
ansvara för HR-administration
ansvara för drift- och lokalavtal
Du rapporterar till teaterchef och konstnärlig ledare Johannes Öhman.
Vem vi tror att du är
Vi söker dig som är trygg i din ekonomi- och administrationskompetens och trivs i en roll där analys, struktur och omdöme är centralt. Du arbetar strategiskt men har inga problem att växla mellan övergripande frågor och mer operativa uppgifter när det behövs.
Du har god förståelse för hur ekonomi fungerar i en organisation med offentligt uppdrag och många olika intressenter. Samtidigt är du nyfiken på verksamheten och ser värdet av att ekonomiska perspektiv bidrar till att utveckla den.
Vi tror också att du:
har erfarenhet av en liknande roll inom ekonomi och administration
är analytisk och arbetar strukturerat
är kommunikativ och kan förklara ekonomiska sammanhang på ett tydligt sätt
är van att arbeta nära ledning och bidra med kvalificerat beslutsstöd
har en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande
behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift
Erfarenhet från kultursektorn eller annan offentligfinansierad verksamhet är meriterande, men inte avgörande.
Vi erbjuder
Du får en nyckelroll i en organisation där ekonomi, konst och samhällsuppdrag möts. Här arbetar engagerade och kunniga kollegor i en miljö där idéer prövas, perspektiv bryts mot varandra och där arbetet präglas av ansvar och nyfikenhet.
Dansens Hus ligger i centrala Stockholm och vi strävar efter att vara en arbetsplats som speglar den mångfald av uttryck och erfarenheter som präglar samtida dans.
Nästa steg
Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 10 april 2026.
Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Stina Nord, 073-654 52 57 stina.nord@signpost.se eller Fredrika Schartau, 070-510 71 30 fredrika.schartau@signpost.se. Facklig representant Maria Härenstam, tel 076-527 90 09. Intervjuer sker löpande.
Fredrika har arbetat över 10 år som chef och med executive search och interim managament i 18 år. Innan hon var med och startade Signpost 2013 var hon nationell rekryteringschef för ett börsnoterat rekryterings- och bemanningsföretag. Fredrika har också lång erfarenhet av styrelse- och ledningsgruppsarbete.
Idag arbetar hon som seniorkonsult här på Signpost och fokuserar främst på executive search och personbedömning av ledare inom offentlig och privat sektor. Hon är certifierad i en stor mängd arbetspsykologiska testverktyg såsom Adept-15, HDS, Scales och Matrigma.
Fredrika Schartau är utbildad civilekonom från Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.