St1 söker två Category Managers för att utveckla och driva food- kategorierna i Sverige

Är du en kommersiellt driven och analytiskt stark Category Manager som brinner för att utveckla ett konkurrenskraftigt, lönsamt och kundfokuserat erbjudande inom food? Vill du arbeta i en nordisk organisation där innovation, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen?

Då kan detta vara nästa steg i din karriär.

Om rollen

När du blir en del av St1 är du med och utvecklar en lönsam verksamhet som samtidigt investerar i långsiktiga energilösningar. Här skapar vi resultat tillsammans och driver utvecklingen framåt i det dagliga arbetet.

Som Category Manager är du en central spelare på den resan.

I rollen ansvarar du för hela kategoristrategin — från sortiment och prissättning till kommersiella resultat. Du får en viktig roll i att stärka St1:s position på den svenska marknaden i en konkurrensutsatt drivmedels- och retailmiljö. Du rapporterar till Convenience Retail Food Lead.

Placering för denna roll är på St1s kontor i Bromma, Stockholm.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

  • Utveckla sortiment, prissättning och kategoristrategier baserat på mål och övergripande strategi.
  • Leverera planerad intäkt till St1 Sverige och säkerställa marginaler och tillväxt i linje med årliga affärsplanen.
  • Hantera leverantörsavtal, kommersiella överenskommelser och bidragsnivåer.
  • Bygga starka relationer med interna och externa samarbetspartners.
  • Säkerställa efterlevnad av krav på livsmedelssäkerhet, inklusive allergenmärkning.
  • Tillhandahålla relevant utbildning till återförsäljare och stationspersonal.

Det här tar du med dig till teamet

Vi söker en kollega med drivkraft att utmana, samarbeta och växa.

För att trivas i rollen har du sannolikt:

  • Stark kommersiell och strategisk förståelse för convenience‑handel.
  • Analytiskt tänkesätt med fokus på prestation och datadrivna beslut.
  • Erfarenhet av retail/category management och/eller avtalshantering.
  • Utmärkta kommunikations- och stakeholder­management förmågor.
  • Relevant universitetsutbildning eller motsvarande
  • Förmåga att driva affärsutveckling genom förändringsledning och delning av best practice.
  • Flytande svenska och engelska.
  • Trivs med att arbeta i team och må bra i en nordisk samarbetsmiljö.

Du blir en del av en modern och utvecklingsdriven organisation inom en nordisk struktur som omfattar Sverige, Norge och Finland. Rollen innebär en viss mängd resor inom regionen.

På St1 tror vi på att gå längre än det förväntade – att utveckla, producera och investera i lösningar som driver energiomställningen framåt. Det kräver människor som vågar tänka nytt och bidra med sina unika styrkor. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i det dagliga arbetet och vara med och skapa verkliga resultat tillsammans med engagerade kollegor.

Så stöttar vi din resa hos oss

På St1 kommer din säkerhet och ditt välbefinnande först. Vi Företaget erbjuder en öppen och inkluderande arbetsplats där du blir respekterad och får förtroende att ta initiativ. I en handlingskraftig och informell kultur – och i en verksamhet som aldrig står still – finns det stora möjligheter att utforska idéer och ta dig an nya utmaningar.

St1 stöttar din utveckling genom kontinuerligt lärande och karriärmöjligheter över team och länder.

Let’s challenge the ordinary!

Om St1

St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. 

St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning, bland annat omställningsinvesteringar vid raffinaderiet i Göteborg.

St1 har 1 150 stationer i Finland, Sverige och Norge. St1s stationsnätverk erbjuder marknadsplatser med drivmedel, ett växande antal laddstationer för elfordon och tankställen för biogas för tung trafik, biltvättar, samt fristående butiker och restauranger. St1 har över 1 000 anställda. www.st1.se

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter, perspektiv, bakgrunder, åldrar och kompetenser – mångfald stärker både teamet och verksamheten.

Tycker du att rollen låter intressant och att det här kan vara nästa steg i din utveckling?

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 20 april 2026.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive kandidats kompetens i förhållande till kravprofilen.

För frågor är du välkommen att kontakta:

– Anna‑Sofia Renman, +46 708 178 399, anna-sofia.renman@signpost.se

– Anna Rydbacken, +46 709 815 873, anna.rydbacken@signpost.se