Second Opinion – en kvalitativ personbedömning
Personbedömning av chefers driv och motivation
En andra åsikt – en annans blick. Beprövat och värdefullt. En Second Opinion vid rekrytering kan både verifiera och utmana magkänslan. Oavsett om det gäller interna omorganisationer som innebär chefsbyten, urval till karriär- och chefsprogram eller som komplement om ni rekryterat på egen hand så kan vi på Signpost hjälpa till. Vi ger er faktabaserat beslutsunderlag för att öka trygghet i era egna chefsrekryteringar.
Signpost har lång erfarenhet av att leverera Second Opinion av chefer inom privat-, ideell-, och offentlig sektor i hela Sverige. Våra rekryteringskonsulter har rätt digitala assessment-verktyg och kompetens att bedöma framtida chefer och ledare i din organisation.
