Assessment

På Signpost använder vi marknadens mest välrenommerade arbetspsykologiska tester i vår metod för urval och assessment för att kvalitetssäkra kandidater. Med kompletterande tester i vår personbedömning kan vi ta fram ett objektivt och faktabaserat beslutsunderlag om den tilltänkta chefens ledaregenskaper, styrkor och utvecklingsområden. På så sätt säkrar vi rätt chef på rätt plats och minimerar risken för felrekrytering.  Är du intresserad av metoder för assesment? Nedan samlar vi erfarenheter och tips!