VD till Riksteatern – Hela Sveriges scen
Riksteatern startades 1933 och är både en högst levande folkrörelse och Sveriges största producerande turnéteater. Förutom de drygt 230 lokala riksteaterföreningarna finns inom Riksteatern ett flertal anslutna organisationer. I varje län finns en regional Riksteaterförening som fungerar som ett viktigt samverkansorgan för de lokala teaterföreningarna.
Riksteaterföreningarna arrangerar många olika typer av scenkonst på sina orter, arrangörernas målgrupper varierar både från förening till förening och över säsong, och det allra mesta av arrangörsarbetet görs ideellt och på fritiden, ungefär 280 000 ideella timmar av engagemang. Som folkrörelse lyder Riksteatern också under en kongress som samlas vart fjärde år där medlemmarna fattar övergripande beslut om hur teatern och folkrörelsen ska drivas och utvecklas framåt.
Riksteatern har som vision att skapa och förmedla scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse – för alla, överallt. Under året erbjuds arrangörer en repertoar om cirka 70 produktioner riktade till en mängd olika målgrupper. Riksteatern vill vara en organisation för alla, med plats för var och ens särskilda förmågor, perspektiv och kreativitet. Därför strävar vi efter blandad arbetskraft som med sina olika erfarenheter har förutsättningar att bredda vårt utbud av scenkonst och därmed nå en bredare publik. Vi strävar med andra ord efter mångfald på, bakom och framför scenen. Riksteatern har även en omfattande internationell verksamhet, till exempel ett flerårigt samarbete med teatrar i Finland och kontinuerliga internationella utbyten.
På kongressen vart fjärde år fattar medlemmarna övergripande beslut om hur teatern och folkrörelsen ska drivas och utvecklas framåt. Andra viktiga delar i verksamheten är Riksteatern Crea, fd. Tyst Teater, som sedan 1977 har spelat teater för döva och hörande barn, unga och vuxna, samt Riksteaterns verksamhet Barn & Unga, som vänder sig till den yngre publiken med scenkonst i alla former och projekt att engagera sig i. Riksteaterns dansverksamhet organiseras genom en dansavdelning med två underliggande enheter, Cullberg och dansenheten.
Sedan 2021 har Riksteatern dessutom fått ett uppdrag av Kulturdepartementet att främja utveckling och spridning av samtida cirkus i hela landet.
www.riksteatern.se
Som VD för Riksteatern är ditt uppdrag att
Leda och utveckla Riksteaterns verksamhet i enlighet med fastställd verksamhetsplan och i enlighet med styrelsens beslut.
Du leder genom din ledningsgrupp och tar ett övergripande ansvar för både ekonomi och verksamhet. Riksteaterns uppdrag är brett och det är viktigt att vara en samlande kraft för alla olika delar, både som scenkonstproducent och folkrörelse med engagerade medlemmar över hela landet.
Det finns många spännande mål och utmaningar för Riksteaterns VD! Bland annat
- att arbeta med utveckling av riksteaterföreningarna i landet
- att ge förutsättningar för de konstnärliga ledarna att med ett inspirerande scenkonstprogram av hög kvalitet öka och bredda publiken med nya målgrupper, där ett prioriterat område är barn och unga.
- att utifrån Riksteaterns strategi för jämlikhet och mångfald, leda jämlikhetsarbetet för mångfald på, bakom och framför scenen.
- att förbättra tillgänglighet till all högkvalitativ scenkonst som levereras till arrangörerna, bland annat genom ny teknik
Riksteatern har varit, är och vill vara en organisation i ständig utveckling, både för nya konstnärliga uttrycksformer och genom lärande i en kunskapsbaserad organisation. Riksteatern får sin kraft från folkrörelsen; en rörelse som både kan och vill driva viktiga frågor för all form av scenkonst i hela Sverige. Riksteatern är hela Sveriges scen.
Som VD representerar du Riksteatern i många olika forum och är därmed en samlande viktig röst för scenkonsten och för folkrörelsen och folkbildningen i Sverige.
Vem är du:
Ditt genuina intresse för kulturlivet och kulturens roll i samhället och framförallt scenkonsten tvivlar vi inte på!
Vi vet att du har:
· dokumenterat goda ledaregenskaper och egen chefserfarenhet från medelstor organisation – med erfarenhet att leda som chef över chefer.
· haft fullt personalansvar tillika budget- och resultatansvar och rapporterat direkt till en styrelse.
Det är mycket meriterande med erfarenhet från/av scenkonstproduktion och att ha en bakgrund som ledare inom kultursektorn, med ett stort kontaktnät inom branschen. Dessutom en mycket god förståelse för offentligt finansierad verksamhet och kultursamverkansmodellen.
Du har en bra förståelse för – och erfarenhet av – framgångsrikt påverkansarbete när det gäller kulturpolitiska frågor. Att ha en förståelse för Riksteatern som folkrörelse och för ideella organisationers styrning genom sina medlemmar är också viktigt för att nå framgång i rollen.
Som VD för Riksteatern och för att leda organisationen in i framtiden är du:
· visionär med hög strategisk förmåga
· kommunikativ med genomslagskraft
· tydlig, trygg med integritet
· analytisk med helhetsperspektiv
Du har en stark förmåga till att skapa och utveckla långsiktiga relationer, skapa sammanhang och samarbeta – allt med en tydlig etisk kompass. Välkommen med din ansökan!
För frågor ring rekryteringskonsulter Stina Nord 0736 545257, Fredrika Schartau 0705 107130
Facklig representant i rekryteringen är Nils Ryding Abelli, Fackförbundet Scen och Film
tel. 073-063 66 01.
Riksteatern vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser gärna sökande med erfarenhet av olika kulturer och olika sammanhang där ett tredje utomeuropeiskt språk vore av intresse. Ansök senast 19 april, intervjuer sker löpande.
Se alla lediga chefsjobb
