Kanslichef till Beredskapskansliet
När du jobbar på Länsstyrelsen Östergötland påverkar du samhällsutvecklingen, varje dag. Du får använda din spetskunskap på landets bredaste myndighet, i samarbete med andra experter inom en rad olika områden, och i nära samverkan med nationella myndigheter, kommuner, näringslivet, civilsamhällets organisationer. Dina kunskaper kommer många till del, och du får arbeta både långsiktigt strategiskt och handfast i den östgötska vardagen. I stad och på landsbygd. I länet, i landet, i världen. Att arbeta på Länsstyrelsen Östergötland är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.
Regeringen har beslutat att Sverige ska delas in i sex större geografiska områden för civil ledning och samordning, civilområden. I sex län kommer det att finnas civilområdesansvariga länsstyrelser. Landshövdingen i dessa län blir civilområdeschef för respektive civilområde.
Länsstyrelsen i Östergötland utses till civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att leda och samordna civilområdet bestående av Jönköpings län, Kalmars län och Östergötlands län.
Landshövdingen, i egenskap av civilområdeschef, ska leda civilområdets arbete och har till sitt stöd ett beredskapskansli. Beredskapskansliet är en enhet placerad direkt under landshövdingen. Beredskapskansliet leds av en kanslichef som är direkt underställd landshövdingen/civilområdeschefen. Civilområdeskansliet är en del av Länsstyrelsen Östergötland. Länsstyrelsen Östergötlands interna rutiner, policys, riktlinjer och strategier gäller även för civilområdeskansliet. Civilområdeskansliet nyttjar även verksamhetsstödet vid Länsstyrelsen Östergötland.
Beredskapskansliets uppdrag är att stödja civilområdeschefen i dennes uppdrag att samordna och leda det civila försvaret inom civilområdet. I uppdraget ingår att ansvara för planering och förberedelser i händelse av större länsövergripande kriser samt vid höjd beredskap inom civilområdet enligt nedan.
- Verka för att största möjliga försvarseffekt uppnås, samordna de civila försvarsåtgärderna och verka för att det civila och militära försvaret samordnas.
- Verka för en enhetlig inriktning av totalförsvaret vid höjd beredskap.
- Samordna planeringen mellan statliga myndigheter och Försvarsmakten och samverka med Försvarsmakten i frågor som rör totalförsvaret.
- Stödja länsstyrelsernas planering och förberedelser inom respektive län.
- Göra en samlad bedömning om beredskapsläget
- Hålla samman planering och förberedelser av värdlandsstöd
- Vid höjd beredskap ange inriktning och prioritering av länsstyrelsernas verksamhet samt sammanställa en samlad lägesbild till regeringen.
- Samordna värdlandsstödet och ansvara för omfördelning av personella räddningsresurser.
Under fredstida kriser ska kansliet ha förmåga och beredskap att bistå med strategisk och operativ samordning och ledning om drabbat län inom civilområdet begär detta.
Verksamheten är i ett uppbyggnadsskede och under hösten 2022 och våren 2023 ska:
- enhetens medarbetare rekryteras med kanslichefens medverkan,
- de nya medarbetarna introduceras och välfungerande arbetsgrupper byggas,
- de interna processer och arbetssätt tas fram och införas,
- samverkansstrukturer byggas upp och införas.
I kansliets arbetsuppgifter ingår också säkerhetsskydd, sambandsfrågor, signalskyddsfrågor och frågor relaterade till förberedelser av krigsorganisation. Vidare ingår administrativt stöd för hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, mötes- och utbildningsadministration samt anordnande av konferenser, möten, seminarier, utbildning, övningar med mera. Övrigt verksamhetsstöd tillhandahålls av avdelningen för verksamhetsstöd.
Rekrytering av enhetens medarbetare kommer att påbörjas snarast. Kanslichefen ges möjlighet att medverka i slutskedet.
Vem är du?
- Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område.
- I förekommande fall kan annan utbildning kombinerad med flerårig erfarenhet som vi bedömer likvärdig i stället vara aktuell.
- Flerårig chefserfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning.
- Erfarenhet från verksamhet inom krisberedskap och totalförsvar.
- Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och regioner, kommuner, näringsliv och civilsamhälle.
- Erfarenhet av att leda och driva processer samt leda en verksamhet i förändring.
- Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetssätt.
Meriterande är:
- Erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet
- Erfarenhet av att företräda verksamhet i mediala sammanhang
- Ett etablerat nätverk inom de verksamhetsområden som enheten ansvarar för såsom totalförsvar och krisberedskap
- Erfarenhet av utredningsarbete
- Kunskap om den statliga förvaltningen och dess värdegrund
- Kunskap om samhällets krisberedskap och totalförsvar
- Goda kunskaper kring strukturer och metoder för samverkan och ledning inom krisberedskap och totalförsvar
Dina personliga egenskaper präglas av (ska-krav):
- Omvittnat goda ledaregenskaper med förmåga att leda och motivera kvalificerade medarbetare
- Vi förutsätter ett mycket högt säkerhets- och sekretessmedvetande samt gott omdöme och hög integritet
- God samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt
- God analytisk förmåga och förståelse för komplexa frågor
- En förmåga att samarbeta prestigelöst och effektivt med andra
- Ett tydligt intresse för ekonomi, planering och uppföljning
- En förmåga att organisera och strukturera verksamheten som skapar tydlighet och ändamålsenliga arbetssätt
- En förmåga att vara och lyhörd i ditt ledarskap och därigenom skapa delaktighet
- God analytisk, pedagogisk och kommunikativ förmåga
Övriga krav:
Anställningen innebär krigsplacering vid myndigheten. Resor förekommer, B-körkort är ett krav.
Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.
Anställningen är en tillsvidareanställning med ett chefsförordnande på 3 år. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Placeringsort i Linköping. Länsstyrelsen arbetar med individuella distansavtal. Tillträde sker snarast och efter överenskommelse.
Vill du veta mer ring rekryteringskonsulter Stina Nord 073-654 5257 eller Fredrika Schartau 070-510 71 30. Fackliga företrädare för SACO är Magnus Roback, tel. 010-223 54 89 och för ST Nina Stenmark, tel. 010-223 53 04.
Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2022
Se alla lediga chefsjobb
