Signpost trendspanar
Hej 2017 med en trendspaning!
Denna tid på året översvämmas vi av artiklar och bloggar. De handlar om det vi inte vet något om. Trendspaning om framtiden och specifikt vad som ska hända 2017! Trender bör kanske ha längre cykler än ett år men OK – vi vill med på tåget!
Vi har analyserat en blogg som handlar om vad vi kan se på arbetsmarknaden om vi ska tro undersökningsföretaget Tinypulse och deras studie (1000 företag över hela världen deltog) så kommer mycket spännande att ske.
Några höjdpunkter
- Mellancheferna blir äntligen uppmärksammade, ja t o m hjältar!
- Arbetskamraterna viktigare för trivseln.
- Omsättningshastigheten på personal blir högre – dvs att behålla personal blir en kritisk faktor.
- Medarbetare kräver mer och kontinuerlig och öppen feedback på sin prestation.
- Digitaliseringen kräver än mer flexibla arbetsplatser och kraven på balans mellan arbetsliv och fritid/privatliv kommer inte heller minska.
Med detta sagt så känns trenden 2017 kanske inte revolutionerande från det som trendspanades för 2016.
Ett annat företag som trendspanar en hel del är vårt systerbolag TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering. Här kan ni hitta deras trendspaning för året och framåt.
Vill du ta del av fler spaningar? Surfa in på vår Insiktsblogg och läs mer!
