Vill du vara med och stärka barn och ungas demokratiska organisering?
LSU – Sveriges barn- och ungdomsorganisationer söker nu en Generalsekreterare för att förvalta, leda och utveckla vår verksamhet.
LSU är plattformen och samarbetsorganisationen för Sveriges barn- och ungdomsorganisationer. LSU samlar runt 80 nationella barn- och ungdomsorganisationer. LSU är en idéburen, partipolitiskt och religiöst obunden plattform för barn- och ungdomsorganisationer i Sverige. Vi är en mötesplats för ledarskap, organisationsutveckling, påverkansarbete och ungdomspolitik.
LSU styrs demokratiskt av våra medlemsorganisationer och en styrelse som väljs vartannat år. Som Generalsekreterare kommer du att spela en viktig roll i att genomföra LSU:s strategi och verksamhetsplan.
Rollen
Som Generalsekreterare är du högsta chef och tjänsteperson på LSU:s kansli. Du har det övergripande ansvaret för:
Ekonomi och budgetstyrning
Förvaltning och organisationsutveckling
Arbetsgivaransvar och personalledning
Strategiskt och operativt ledarskap för kansliet
2025 är det första året för genomförande av LSU:s nya strategiska inriktning. Som Generalsekreterare kommer du leda kansliorganisationens arbete för att verkställa den nya inriktningen.
Vi söker dig som är strukturerad med erfarenhet av ekonomisk styrning. Du har god förmåga att planera ditt eget och kansliets arbete på ett sätt som ger förutsägbarhet. Du har vidare förmågan att inspirera och motivera teamet samt driva verksamheten framåt. Med ett mindre kansli som LSU:s, värderas inkluderande ledarskap och god samarbetsförmåga högt.
Det är en spännande och utmanande roll som kräver god lyhördhet gentemot medlemsrörelsen och styrelsen, förståelse för hur civilsamhällesorganisationer fungerar, ledarskapsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter. Du arbetsleds av LSU:s styrelse, genom ordförande.
Vem är du?
Krav på kunskap och erfarenheter:
Akademisk examen inom ekonomi, administration, organisation och ledarskap, kommunikation, juridik, statsvetenskap eller motsvarande relevant utbildning och/eller erfarenhet.
Erfarenhet av chefs- och arbetsgivaransvar.
Ledarskapserfarenhet och organisationsutveckling.
Goda kunskaper inom ekonomi, lönehantering, revision, projekt- och finansieringsprocesser samt budgetering.
Erfarenhet av personalledning och personaladministration.
Kompetenser och förmågor:
Handlingskraftig, strukturerad och nyfiken.
Lyhörd, flexibel och med god prioriteringsförmåga.
Beslutsstark och skicklig på uppföljning.
Kommunikativ och transparent med förmåga att skapa goda relationer.
Stark administrativ förmåga.
Meriterande erfarenheter:
Erfarenhet av ungdomsrörelsen i närtid.
Erfarenhet av insamlingsarbete.
Ledarskap genom chefer eller ledningsgrupp.
Erfarenhet av strategisk utveckling och förändringsarbete.
Kunskap om civilsamhällespolitik, ungdomspolitik och demokratifrågor.
Förståelse för det unga civilsamhällets organisatoriska och ekonomiska förutsättningar.
Styrelsearbete eller erfarenhet av att arbeta med styrelser.
Vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att jobba med ett fantastiskt team medarbetare, en aktiv styrelse och en levande medlemsrörelse av barn- och ungdomsorganisationer. I tjänsten får du möjlighet att förbättra förutsättningarna för barn- och ungdomsorganisationer i Sverige. Vårt kansli är beläget i trivsamma lokaler på Ringvägen i Stockholm.
Nästa steg
Det första urvalet av kandidater sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen notera att slutkandidater kommer att genomgå arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll/säkerhetsprövning. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Välkommen med din ansökan!
Skicka in ditt CV och motiveringsbrev via vår ansökningsportal. Sista ansökningsdag är den 6 april. Vi ser fram emot att höra från dig!
Ytterligare upplysningar om tjänsten lämnas av tf. ordförande Sigge Eriksson, sigge.eriksson@lsu.se, 0725534065. Facklig kontakt lsufack@gmail.com. För frågor om ansökan kontaktar du rekryteringskonsult Anna Rydbacken, anna.rydbacken@signpost.se, 0709815873.
Anna är VD och partner på Signpost sedan april 2022. Hon har över 20 års chefserfarenhet inom rekryteringsbranschen med fokus på specialist- och chefsrekryteringar genom annonserad rekrytering och search samt personbedömningar av ledare inom såväl offentlig som privat sektor. Anna är certifierad i flertalet arbetspsykologiska testverktyg såsom OPQ, Verify, Adept-15, Shapes och Scales.
I sin tidigare chefsroll på interims- och rekryteringsföretaget TNG ansvarade hon för att utveckla bolagets datadrivna och fördomsfria rekryteringsmetodik utifrån vetenskapliga grunder. Anna har också erfarenhet från ledarutveckling, organisationsutveckling samt styrelse- och ledningsgruppsarbete. Hon är också medlem i SIS arbete med ISO10667 och DNVs expertgrupp för certifiering av rekryterare i Sverige.
Anna är civilekonom med inriktning på organisation/management från Umeå Universitet och Handelshöjskolen i Köpenhamn.