Vill du bidra till folkbildningens samhällsnytta?

Folkbildningen är en kraft för demokrati, delaktighet och livslångt lärande. Nu söker vi dig som vill använda din juridiska kompetens och ditt samhällsengagemang för att bidra till något större – att säkerställa att statsbidraget till folkbildningen används rätt, klokt och med största möjliga nytta för samhället.

Om Folkbildningsrådet

Folkbildningsrådet är en ideell förening med myndighetsuppdrag enligt lag att fördela statsbidrag till folkhögskolor och studieförbund, samt att säkerställa att pengarna används på rätt sätt. Vår konstruktion bygger på folkbildningens självförvaltningsmodell – där tillit, ansvar och samverkan är centrala värden.

Hos oss arbetar du i en organisation där engagemang möter myndighetsutövning. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar du till folkbildningens utveckling och samhällsnytta.

Om Rättsenheten

Rättsenheten är ett strategiskt och operativt stöd till hela organisationen i juridiska frågor. Enheten har en viktig roll i att tolka och tillämpa relevanta regelverk, framför allt:

  • Förordningen om statsbidrag till folkbildningen
  • Förvaltningslagen
  • Offentlighetsprincipen
  • Dataskyddslagstiftningen
  • Folkbildningsrådets statsbidragsvillkor

Enheten ger juridiskt stöd vid utformning och tolkning av statsbidragsvillkor, ansvarar för granskningar av avvikelser vid användning av statsbidrag, hanterar ärenden inför domstol (t.ex. överklaganden), tar fram interna riktlinjer och rutiner, samt genomför interna informations- och utbildningsinsatser.

Om tjänsten

Som Folkbildningsrådets chefsjurist har du en central roll för organisationens myndighetsuppdrag. Du är chef för Rättsenheten med verksamhets-, personal- och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enhetens 3 medarbetare. Du ingår i Folkbildningsrådets ledningsgrupp och är med och driver organisationens utveckling framåt – med juridiken som verktyg för samhällsnytta.

Du ansvarar också för att;

  • lägga upp strategier för enhetens arbete
  • leda och fördela arbetsuppgifter
  • följa upp kvalitet, mål och resultat
  • skapa förutsättningar för lärande och utveckling

Vem är du?

Du är en skicklig jurist med god analytisk förmåga och ett genuint intresse för samhällsfrågor. Du har lätt att sätta dig in i nya verksamheter och arbetssätt, har hög integritet och gott omdöme, och är lyhörd för verksamhetens behov. Du är en trygg ledare som bidrar till delaktighet och ett gott arbetsklimat, och har ett öppet och nyfiket förhållningssätt till digitala verktyg.

Vi tror att mångfald i alla dess former berikar vår arbetsplats och stärker vårt sätt att arbeta tillsammans. Därför arbetar vi aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande, oavsett bakgrund.

Krav:

  • Juristexamen samt flera års erfarenhet av juridiskt arbete inom relevanta rättsområden
  • God kunskap inom offentlig förvaltning och myndighetsutövning
  • Erfarenhet av kvalificerad juridisk rådgivning, beredning och kvalitetsgranskning
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • Chefs- eller ledarerfarenhet

Meriterande:

  • Kunskap om folkbildning eller civilsamhället
  • Erfarenhet av arbete med bidragsgivning, avvikelsehantering eller granskning av bidragsmottagares regelefterlevnad

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Urval kan ske löpande och tjänsten tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 4 november 2025.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Inklusive kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708–178 399, anna-sofia.renman@signpost.se. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!