Jacob Morgon, bästsäljande författare och världsturnerande talare i ämnet ledarskap, har i boken The Future Leader (kommer i september) intervjuat över 140 vd:ar i globala företag och försökt förstå vad som kommer krävas i framtiden.

 

Jacob summerade kompetenserna i fyra ”mindsets” och 5 ”skills. Här kommer de:

 

Mindsets:

1. ”the Global Citizen” – om behovet att förstå mångfald och inkludering – på riktigt.

2.”the Servant” – du är till för gruppen och inte tvärtom, en ödmjukhet om vilka du tjänar; kunder, medarbetare, ditt team – och dig själv.

3.”the Chef” – att som en kock balansera ingredienserna humanism och teknologi.

4.”the Explorer” – att omfamna det okända och uppmuntra nyfikenhet.

 

Skills:

1. ”the Coach” – motivera, inspirera och engagera.

2. ”the Futurist” – analytiska sidan – förmågan skapa scenarios, se alternativa lösningar.

3. ”the Technology Teenager” – ligga i framkant i teknologi och digitalisering är en framgångskompetens, no doubt about it.

4. ”the Translator” – den kommunikativa förmågan och att kunna översätta visioner och strategier till begripliga handlingar.

5. ”the Yoda” – emotionell intelligens, kapacitet och förmåga att både ha självinsikt och förstå andra, ärligt empatiskt.

 

Inte ska vi vänta tills 2030 för att se dessa kompetenser hos framtidens chefer? Framtiden är ju nu, och nu, och nu…..

 

Hela artikeln här:

https://www.forbes.com/sites/benjaminlaker/2020/08/05/this-is-what-leadership-will-be-in-2030/#3ad6391a7722