Susanna Eriksson ny VD på ScandiNova rekryterad av Signpost
En ledare för bolagets fortsatta tillväxtresa
Signpost Executive har rekryterat Susanna Eriksson som ny VD för ScandiNova Systems. Susanna har lång erfarenhet av att leda teknik- och kunskapsintensiva organisationer och kommer senast från rollen som VD för Scienta Scientific AB och Managing Director för Scienta Omicron, där hon varit verksam sedan 2016.
– Susanna kombinerar affärssinne med en genuin nyfikenhet på teknik och har visat att hon kan bygga engagerade team i en internationell miljö. Det är precis den typen av ledarskap ScandiNova behöver i det här skedet, säger Anna-Sofia Renman, seniorkonsult på Signpost Executive, som ansvarat för VD-rekryteringen.
En ny fas för ScandiNova
Susanna tillträder rollen den 1 september och tar samtidigt plats i koncernledningen för Nodica Group. Tillsättningen är en del av Nodica Groups långsiktiga strategi mot 2030, där koncern-VD och operativ VD för ScandiNova Systems nu delas upp i två roller.
Niklas Edling, tidigare VD för både koncernen och ScandiNova, fortsätter som koncern-VD för Nodica Group. Samtidigt som ScandiNova nu får en egen dedikerad VD.
– Jag är glad att välkomna Susanna till ScandiNova. Hon är en mycket respekterad ledare med stark förmåga att bygga engagemang, utveckla team och driva tillväxt. ScandiNova är i en spännande fas, med tillväxt inom både etablerade och nya tillämpningsområden, säger Niklas Edling, VD för Nodica Group, i ett pressmeddelande.
ScandiNova: Global aktör inom pulsteknik
ScandiNova Systems är ett Uppsalabaserat teknikföretag och världsledande inom utveckling och produktion av pulsade högspänningsaggregat. Bolagets patenterade pulsgeneratorlösningar används bland annat inom röntgen, cancerbehandling och partikelacceleratorer och är efterfrågade på en global marknad. ScandiNova ingår i Nodica Group, som består av fyra bolag med en total omsättning om cirka 760 MSEK, varav ScandiNova står för cirka 510 MSEK (2024).
Rätt profil för en internationell tillväxt
Uppdraget krävde en ledare som kunde vidareutveckla bolagets globala affär och driva lönsam tillväxt i linje med Nodica Groups övergripande mål. Med kunder över hela världen och en stark position inom avancerad produktion samt forskning och utveckling är det en roll som ställer höga krav på både på teknisk förståelse och internationell erfarenhet.
– Jag har följt ScandiNova under många år och blivit imponerad av bolagets tekniska spetskompetens, starka internationella position och framgångsrika tillväxtresa. Möjligheten att bidra till nästa fas i bolagets utveckling känns både inspirerande och motiverande, säger Susanna Eriksson.
VD-rekrytering i samarbete med Signpost
Det är inte första gången Signpost Executive anlitas av ScandiNova Systems. Anna-Sofia har under de senaste åren arbetat med rekrytering till flera ledande roller inom bolaget. Däribland COO, inköpschef, R&D-chef, HR-chef och kvalitetschef, samt en styrelserekrytering.
– Det här är ett uppdrag för en visionär och affärsdriven ledare som kombinerar teknisk förståelse med ett tydligt tillväxtfokus i en internationell miljö. Vi är övertygade om att Susanna Eriksson är precis den ledaren och vi är glada över förtroendet att ha fått stötta Nodica Group och ScandiNova Systems i denna viktiga VD-rekrytering, avslutar Anna-Sofia.
Vill din organisation stärka ledningen med en VD som förenar affärsdriv och teknisk trovärdighet? Signposts DESS-metodik breddar urvalet bortom stängda nätverk och säkerställer att kompetens, inte kontakter, avgör vem som får uppdraget. Kontakta oss för att diskutera er nästa VD-rekrytering.
- ScandiNova Systems: ScandiNova welcomes Susanna Eriksson as new Managing Director,
- Signpost Executive: Signpost Executive får uppdraget att rekrytera ny VD till ScandiNova Systems,
