Executive search – så funkar det
Konsten att rekrytera rätt chef
Har du en kritisk chefsrekrytering eller annan nyckelrekrytering på gång? Vill du också ha hjälp att hitta och nå ut till de bästa profilerna, förbi ditt eget nätverk? Då ska du anlita ett rekryteringsbolag inom executive search.
Vad är executive search?
Executive search är en rekryteringsmetod som används för att hitta, bedöma och rekrytera rätt personer till lediga jobb inom högt ledande befattningar. Det kan vara roller som VD, operativa chefer eller andra ledningspositioner i näringslivet. Liksom specialister till utmanande nyckelpositioner. Men också chefsroller och ordförandeposter till offentliga verksamheter och ideella organisationer.
Många likställer executive search med chefsrekrytering, medan andra föredrar ordvalet headhunting. Gemensamt dock är att rekryteringen i regel är helt eller delvis uppsökande, det vill säga att kandidaterna för tjänsten blir personligt kontaktade och uppmuntrade att delta som sökande för den lediga tjänsten.
Många gånger sker även tillsättningen konfidentiellt och diskret, utan öppen annonsering, då det av olika skäl kan vara känsligt att verksamheten söker en ny ledare.
