Vi visar vägen. Hela vägen.

Signpost hittar rätt chef för just din organisation. Rätt chef får människor att växa. Människor som får växa presterar bra. Företag där människor presterar bra blir framgångsrika. Framgångsrika företag lockar de bästa medarbetarna. Bra chefer gör skillnad!

Välkommen till oss!

KONTAKTA OSS FÖR RÅDGIVNING

Vi kallar oss helst inte headhunters. Vi jagar nämligen inte huvuden, vi vägleder våra uppdragsgivare så att chefer med både hjärta och hjärna finns på rätt plats vid rätt tillfälle. På Signpost arbetar vi målmedvetet och engagerat …

Det finns många anledningar till att behöva hyra in en chef och när chefer lämnar kan det gå fort. En chefslös verksamhet kan snabbt bli sårbar. Vi vägleder till rätt interimschefslösning snabbt och effektivt.

  • myror som arbetar

Självinsikt hos chef skapar resiliens

"pain is just weakness leaving the body"... Om att som chef ha strategier för att bli mer resilient - med hjälp av sin självinsikt. Läs mer här!

Exempel på genomförda uppdrag


publit-logo-dotonlyTill Publit AB,  ett innovativt och snabbväxande programvaruföretag (SaaS), som förändrar förutsättningarna för alla som vill ge ut böcker har vi nyss avslutat uppdraget med att hitta en ny vd, bolagets första externa dito . Vi önskar Magnus Högvall, som närmast kommer från Aditro Public, varmt lycka till i hans roll och utmaningar – tillsammans med engagerade och professionella medarbetare ska Magnus lotsa Publit ut i världen. 

Läs mer

ELUTill två av våra uppdragsgivare har vi genomfört hel och halvdags-workshops kring samtal – medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och lönesamtal. Med utgångspunkt i företagets affärsmål och årscykel har vi gemensamt arbetat med cheferna i dessa frågor.Läs mer—– —– —– —– —– —- —–
bild fågelTill Svenska Brandskyddsföreningen har vi stöttat i flera rekryteringar till ledningsgruppen, bl a nu senaste för positionen Utbildningschef.  Utbildningsavdelningen är en central avdelning för Brandskyddsföreningens verksamhet, med hög kompetens inom projektledning av klassrums-/skräddarsydda företagsanpassade utbildningar likväl som seminarier och konferenser. Avdelningen projektleder ca 230 utbildningar per år, arrangerar 3 stora seminarier per år förutom kortare seminarier/föreläsningar.

Som ny chef för avdelningen har rekryterats Harald Sammer – med ett förflutet som bl a ansvarig för uppdragsutbildningen inom KTH, som vd på reklambyrå och marknadschef. Fokus blir att ytterligare vässa utbildningserbjudandet inför framtiden och för största möjliga medlems- och kundnytta för föreningen.

Våra ledord är:

  • Ärlighet och kompetens – vårt arbete vilar på en trygg bas av erfarenhet och vetenskap
  • Respekt och humanism – alla intressenter är lika viktiga
  • Mod och integritet – för lyckat resultat finns inga genvägar och vi tar den väg som krävs
  • Nyfikenhet – vi är engagerade och väl förberedda