På Signpost brinner vi för chefsrekrytering. Med vår metod fokuserar vi alltid på kompetens, inte ålder, kön, bakgrund eller vilket lärosäte kandidaten tidigare gick på. Det gör att vi med vår chefsrekrytering breddar urvalet av rätt chefskandidater och därmed möjliggör ökad mångfald och jämställdhet i ledningsgrupper och styrelser. Vi skriver ofta om trender och nyheter kring utmaningar och möjligheter att hitta chefskandidater som levererar framgång. Djupdyk i ämnet här.