Signposts styrelse

Möt vår styrelse

Här hittar du styrelsen för Signpost Executive. Precis som medarbetarna på Signpost drivs de av att utmana den traditionella executive search branschen och bidra till att skapa framgångsskapande chefer inom privat och offentlig sektor i Sverige.

Mats Edlund, styrelseordförande

Civilingenjör från LiTH

Bakgrund
VD och Koncernchef Prenax Global AB, VD och Koncernchef Poolia AB. Flera högre chefsroller inom Ericsson, Nokia och Fujitsu/ ICL. Ordförande i bemanningsföretagens branschförbund.
Styrelseuppdrag
Styrelseordförande i Key People Group AB, TNG Group AB, Invici AB
Styrelseledamot i Luci Holding AB, ToFindOut AB och Elfström & Taflin Fastighets AB

Åsa Edman Källströmer, styrelseledamot

Bakgrund
VD för TNG Group AB. Arbetat i konsult- och rekryteringsbranschen sedan 1995. Verksam på Poolia i ledande befattningar sedan 1998. Mellan 2009 – 2011 var hon VD för Poolia Sverige och ingick i koncernledningen. Som VD på TNG Group har hon initierat och etablerat fördomsfri rekrytering i Sverige.
Styrelseuppdrag
Styrelseledamot i ToFindOut AB, Signpost samt arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen.

Dan Berlin, styrelseledamot

Civilingenjör från KTH

Bakgrund
VD för Poolia IT AB, VD för ICL Data AB, Investment Manager på Prosper Capital Fund, samt flera ledande executive roller inom Ericsson, Nokia och Fujitsu/ ICL. VD i Dan Berlin Advisory AB.
Styrelseuppdrag
Styrelseordförande i Luci Holding AB
Styrelseledamot i Key People Group AB, TNG Group AB, ToFindOut AB, Signpost AB, Invici AB, Ework Scandinavia AB och Elfström & Taflin Fastighets AB

Hitta framgångsskapande chefer som gör skillnad

Med vår Diversity Executive Search-metodik fokuserar vi alltid på kompetens. Inte ålder, kön, bakgrund eller vilket nätverk kandidaten har. Det gör att vi breddar urvalet av rätt chefskandidater och möjliggör ökad mångfald och jämställdhet i ledningsgrupper och styrelser. Något som är avgörande för att lyckas idag och i framtiden.

Läs mer om vår metodik här