“Framtidens ledare kommer att behöva anpassa sig efter en värld och en organisation som aldrig står still” Intervju med Karin …
Förändringsarbete, Hybridarbete, Personlig utveckling
“Framgångsrika organisationer är de som tar till vara på det bästa hos sina medarbetare” Läs intervjun med VD Lena Lind.
Chefsrollen, Förändringsarbete, Personlig utveckling
Vi går en allt mer digital värld till mötes där ledarskapets välbeprövade metoder kastats om – och där dagens chefer …
Det digitala ledarskapet ställer stora krav på att kunna lyssna till varandra när vi inte ses som vanligt. Om lyssnandets …
Chefsrollen, Hybridarbete
Hur står det till med ditt agila ledarskap? Och om vetenskapen som stöd och inspiration – läs vår intervju med …
Chefsrollen, Executive, Personbedömning
Att driva förändring innebär att visualisera hur förändringen kommer se ut. Läs vad Niklas Hoffsten/Adlibris tänker om ledarskapet och ”If …
Chefsrollen, Personlig utveckling
Intervju med Christina Freese, vd inom en av Svenskt Näringslivs branschföreningar – från förutsättningslöst möte till Interimschef till permanent roll …
Förändringsarbete, Hybridarbete
Teamdynamik och kollektiv förmåga – hur olika personligheter är avgörande för resultatet, läs professor Petersons tankar i ämnet här!
Chefsrollen, Inkludering, Mångfald
Management by Fear. Rädsla för att inte inkluderas, rädsla för att misslyckas, rädsla för det okända, rädsla för kritik, rädsla …
“De som lyckas navigera sig igenom krisen, där medarbetarna står i första rummet, de kommer gå stärkta ur krisen” Läs vår …
