På Signpost brinner vi för rekrytering. Speciellt för chefsrekrytering. Med vår executive search metod fokuserar vi alltid på kompetens, inte ålder, kön, bakgrund eller vilket lärosäte kandidaten tidigare gick på. Det gör att vi med vår rekrytering av chefer och ledare breddar urvalet av rätt chefskandidater. Det möjliggör ökad mångfald och jämställdhet i ledningsgrupper och styrelser. Vi skriver ofta om trender och nyheter kring utmaningar och möjligheter att hitta chefskandidater som levererar framgång. Djupdyk i ämnet rekrytering av chefer här.