Inkludering

Nyheter om Inkludering

Ska du som chef ta över ett nytt team? Missa inte dessa tips!
Senast

Så leder du ett team du ärvt

Att ta över ett nytt team är en av de mest avgörande stunderna i en chefs karriär. Du har ärvt …

, ,

Chef med nyckelband i regnbågens färger - en symbol för HBTQ+ och Pride. Läs mer om vikten av öppna ledare hos Signpost och rekrytera nästa chef med oss

3 starka chefsförebilder inom HBTQ+

Att ha synliga HBTQ+-förebilder i ledarroller är inte bara en symbolisk handling. Utan en kraftfull katalysator som gör skillnad. Så …

,

psykologisk-trygghet-hybridarbete

Psykologisk trygghet – chefens viktigaste verktyg

Du navigerar utan karta så vägen kommer inte bli rak. Din säkraste satsning är att borga för den psykologiska säkerheten. …

, ,

Inkludering handlar om att ta till vara på fördelarna med mångfald. Ett inkluderande ledarskap är förmågan att skapa ett klimat där alla medarbetare känner sig delaktiga och därmed kan utvecklas och utnyttja sin fulla potential. Ledaren värdesätter olikheter och kan lyfta fram dem som styrkor som bidrar till framgångsskapande. Men det är lättare sagt än gjort att lyckas med inkludering i praktiken. Här samlar vi inspiration och insikter på ämnet inkludering.

Kajsa Hessel, Årets samhällsbyggare 2020 om mångfald och inkludering..

Kajsa Hessel Årets samhällsbyggare

Kajsa Hessel – regionchef på Sweco – om att bekämpa machokulturen, leda operativt och att skapa mångfald genom representativ rekrytering.

, ,

Så bygger ni framgångsrika team.

Ny forskning! Så bygger du framgångsrika team

Teamdynamik och kollektiv förmåga – hur olika personligheter är avgörande för resultatet, läs professor Petersons tankar i ämnet här!

, ,

neuroledarskap är framgångsrikt för ett bra ledarskap

Neuroledarskap – mer hjärna och mindre manual

Framgångsrikt ledarskap grundar sig inte bara i att använda hjärnan. En bra chef vinner på att förstå hur hjärnan fungerar …

,

Kan man mäta förmågan till mångfald och inkludering?

Är du en senior och därtill kvinnlig chef? Bra! Då är du bättre på inkludering visar en nyligen genomförd studie …

, ,