Jämställdhet

Nyheter om Jämställdhet

Ny rapport om kvinnliga chefer granskar utvecklingen kring kvinnors avancemang i näringslivet.
Senast

Ny global rapport: Kvinnliga chefer bromsas redan på mellanchefsnivå

Möjligheterna för kvinnliga chefer att nå de högsta maktpositionerna har fortfarande inte återhämtat sig till nivåerna innan pandemin. Varför? En …

,

Signpost lyfter studie som avslöjar att kön avgör i rekrytering till ledande befattningar. Men berättar också om lösningarna för bättre executive rekrytering!

Kön avgörande i rekrytering till ledande befattningar

Kvinnor missgynnas vid rekrytering till ledande befattningar. Det visar en ny svensk forskningsrapport som undersökt arbetsmarknaden i Värmland. Studien ligger …

,

Kajsa Hessel, Årets samhällsbyggare 2020 om mångfald och inkludering..

Kajsa Hessel Årets samhällsbyggare 2020

Kajsa Hessel – regionchef på Sweco – om att bekämpa machokulturen, leda operativt och att skapa mångfald genom representativ rekrytering.

, ,

Jämställdhet inom executive rekrytering – en nyckel till framgångsrika och konkurrenskraftiga bolag.  Jämställdhet är ett begrepp som står för lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla, oavsett kön. Inom executive rekrytering är det inte bara en fråga om rättvisa och etik, utan också en strategisk fördel. Företag som rekryterar för jämställdhet i sina ledningsgrupper tenderar att vara mer innovativa, förståelsefulla och framgångsrika på marknaden. Bolag som som aktivt arbetar med frågan tenderar dessutom att locka till sig en bredare talangpool, vilket ökar chanserna att hitta de bästa kandidaterna för ledande positioner. På Signpost skriver vi löpande om ämnet – här hittar du våra artiklar i kronologisk ordning. Tips på ämnen du tycker vi bör lyfta framöver? Tveka inte att kontakta oss!

Kvinnlig VD skapar lönsamma bolag

Stadig hand vid rodret med kvinnlig VD

Ett företag med en kvinnlig vd vid rodret ökar dramatiskt chansen till överlevnad. (61,4% chans till överlevnad på 5 års …

,