Hur bygger vi en kultur där medarbetarna är delaktiga i ett ständigt pågående förändringsarbete? Förändringar är ofta svårare än vi tror. Ledare och medarbetare behöver därför vara rustade i att förändras, omarbetas och utvecklas. Vill du lära dig mer om hur er ledningsgrupp, styrelse eller chefsgrupp kan arbeta med förändringsarbete? Här hittar du alla våra artiklar kring ämnet!