Personbedömning

Nyheter om Personbedömning

Brist på transparens i executive rekrytering skapar misstro visar research från Signpost
Senast

Brist på transparens i executive rekrytering skapar misstro

När C-levelchefer rekryteras i det tysta, utan insyn eller återkoppling, väcker det frågor om integritet, strategi och professionalism. En färsk …

, ,

Många höga chefer ghostas inom executive search

Ghosting i executive search: Tystnad skadar affären

Du har lagt timmar på intervjuer, mött tre olika beslutsfattare, gjort tester – och sedan? Tystnad. Det är verkligheten för …

, ,

Det råder frustration bland höga chefer när de söker jobb via executive search

Chefers frustration ökar vid rekrytering

Vad får chefer att tappa tålamodet vid executive search? Vilken chefsfrustration finns? Ny data från Signpost, baserad på nära 400 …

, ,

Välkommen till vår kategori om personbedömning. Här delar vi med oss av insikter om hur du kan förbättra din assessment och chefsrekrytering genom att använda vetenskapligt baserade urvalsmetoder, Second Opinion och effektiva intervjutekniker. En noggrann och objektiv personbedömning är nyckeln till att hitta rätt kompetens och framtida ledare för din organisation. Vi diskuterar också hur personbedömning påverkar framtidens arbetsmarknad och ledarskap. Läs mer om hur du kan optimera dina rekryteringsstrategier och dra nytta av våra experttips och råd.
Upptäck fler spännande artiklar på vår blogg idag!

Så hanterar du ett destruktivt ledarskap

Kännetecken för destruktivt ledarskap

En bra chef gör skillnad, men vad händer om chefen inte är så bra – kanske till och med destruktiv? …

,

Second opinion spelar nyckelroll i chefsrekrytering hos Regionteatern Blekinge & Kronoberg

Second opinion spelar nyckelroll hos Regionteatern Blekinge & Kronoberg

Som en livlina i Vem vill bli miljonär. Så beskriver Niklas Borefors, VD och Scenkonstchef på Regionteatern Blekinge & Kronoberg, …

,

Därför är IQ en framgångsfaktor vid chefsrekrytering.

Är IQ en faktor för framgång inom VD- och chefsrekrytering?

Begåvning och IQ kan kännas laddat att prata om. Inte minst inom chefsrekrytering. Men vad är det egentligen som menas …

, ,

hallbarare-rekryteringar-objektiv-bedomning-second-opinion

Objektiv bedömning med Second Opinion

Hållbarare rekryteringar med Second Opinion. Om varför, vem, hur och när!

Aon VD Henric Bruvik om att leda med psykologin som kompass.

VD Henric Bruvik om ledarskapets roll vid tillväxt

Hur står det till med ditt agila ledarskap? Och om vetenskapen som stöd och inspiration – läs vår intervju med …

, ,

susanna-boman-rekrytering-eq

EQ viktigt i coaching och rekrytering

Om självmedvetenhet, om vikten av att utvecklas över tid. För sin egen skull och för medarbetares.

hur-ar-din-h-faktor

Hur är din H-faktor – egentligen?

Ödmjukhet – hur mäter man det? Och vad visar forskning om detta drag hos ledare – läs mer här, artikel …

, ,