Personlig utveckling

Nyheter om Personlig utveckling

leda-tvarfunktionella-team

Leda tvärfunktionella team – hur är det?

Vi går en allt mer digital värld till mötes där ledarskapets välbeprövade metoder kastats om – och där dagens chefer …

, ,

Adlibris Niklas Hoffsten om att leda i förändring.

Adlibris Niklas Hoffsten om förändringsledning

Att driva förändring innebär att visualisera hur förändringen kommer se ut. Läs vad Niklas Hoffsten/Adlibris tänker om ledarskapet och ”If …

,

Management by fear

Management by Fear – eller Fear Management?

Management by Fear. Rädsla för att inte inkluderas, rädsla för att misslyckas, rädsla för det okända, rädsla för kritik, rädsla …

,

Karin Fells, HR-chef på SISAB, om ledarskap under pandemin.

HR-chef på SISAB om vikten av psykologisk trygghet

“De som lyckas navigera sig igenom krisen, där medarbetarna står i första rummet, de kommer gå stärkta ur krisen” Läs vår …

,

Nycklefaktorer för ett framgångsrikt målarbete.

Nyckelfaktorer för ett framgångsrikt målarbete

För att vara lyckosam i sitt ledarskap och i att sätta mål finns en grundläggande fråga för chefer att reflektera …

,

Organisationskonsult Kristina Spegel listar 3 mentala utmaningar för chefer efter pandemin.

3 mentala utmaningar för chefer i tider av förändring

Ledarskap i dessa dagar ser radikalt annorlunda ut jämfört med hur det var för endast ett par månader sedan. Det …

,

ELVIRAs VD Mattias Svensson om sin syn på ledarskap.

Nej, de första hundra dagarna präglar inte chefsskapet

Vad är viktigare än de första hundra dagarna i den nya chefsrollen? Läs Mattias Svenssons tankar i vår intervju!

,

Bridget Farrands slår hål på myten om chefens första 100 dagar.

Expert slår hål på myten om chefens första 100 dagar

”Arriving, surviving and thriving” intervju med psykoterapeuten Bridget Ferrands om myten som borde avlivas.

,

Så hanterar du ett destruktivt ledarskap

Kännetecken för destruktivt ledarskap

En bra chef gör skillnad, men vad händer om chefen inte är så bra – kanske till och med destruktiv? …

neuroledarskap är framgångsrikt för ett bra ledarskap

Neuroledarskap – mer hjärna och mindre manual

Framgångsrikt ledarskap grundar sig inte bara i att använda hjärnan. En bra chef vinner på att förstå hur hjärnan fungerar …

,