Ledarskap

Nyheter om Ledarskap

nyfiken chef

Nyfiken är en egenskap som idag krävs hos chefer

En egenskap som krävs hos chefer är NYFIKENHET – varför då? Nyfikenhet syftar på ett erkännande, en strävan och ett …

mentorskap-VOCA-chefer-bättre-beslut

Mentorskapets betydelse för ledarskap och utveckling

Om mentorskap och mentorskapets betydelse för utveckling av både ledarskap och kompetens. Att mentorskap gör skillnad, bekräftas genom studier. Summering …

,

Ska en chef ha humor?

Humor i chefskapet – vara eller icke vara?

Ett gott skratt är alltid bra. Så bra att humor kanske till och med kan vara en egenskap hos chefer? …

,

Är optimister bättre chefer?

Dags att bli optimist – många anledningar till att bli en bättre chef!

Restriktionerna släpps och du som chef har all anledning att vara optimistisk. Varför? Här några tunga skäl!

,

Svensk-scenkonst- besrättar-scenkonstverksamhet-pandemi

Om att leda i scenkonstens värld – Svensk Scenkonst delar insikter

Evenemangsbranschen har varit en av de värst krisdrabbade branscherna i spåren av pandemin. Läs vår intervju med Mikael Brännvall, VD …

, ,

psykologisk-trygghet-hybridarbete

Psykologisk trygghet – chefens viktigaste verktyg

Du navigerar utan karta så vägen kommer inte bli rak. Din säkraste satsning är att borga för den psykologiska säkerheten. …

, ,

fearless-minds-ledarskap

Rädsla: Är du rädd? Fearless? Det är bara en känsla…

Om självkänsla, tillit och prestation. Om att uppnå sin fulla potential utan att rädsla står i vägen. Intervju med Sophie …

,

empati-kreativitet-kristina-spegel

Webinar om empati och kreativitet

Utan alla våra sinnen ingen empati. Utan empati ingen kreativitet. Läs mer om två avgörande förmågor för ledarskapet här och …

,

leda-organisation-forandring-karin Zingmark

Karin Zingmark – att leda i förändring

“Framtidens ledare kommer att behöva anpassa sig efter en värld och en organisation som aldrig står still” Intervju med Karin …

, ,

edarskap-forandring-arbetsmiljo-brandskyddsföreningen

Ledarskap i tider av förändring på Brandskyddsföreningen

“Framgångsrika organisationer är de som tar till vara på det bästa hos sina medarbetare” Läs intervjun med VD Lena Lind.

, ,